descriptif du poste
Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'achats stratégiques pour optimiser la performance globale de l'organisation.
- Identifier et évaluer les besoins d'approvisionnement en collaborant avec les différentes parties prenantes internes
...
- Négocier et finaliser les contrats avec les fournisseurs selon des critères de qualité, service, prix et délai
- Superviser l'exécution des contrats et suivre les performances des fournisseurs pour garantir leur conformité
- Assurer la pérennité du portefeuille en analysant les risques financiers et opérationnels liés aux fournisseurs
- Contribuer à des projets transverses en partenariat avec les équipes Recherche & Développement ou Supply Chain
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI
- Salaire: 35000 euros /an à 45000 euros/ an
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Participation et intéressements
- mutuelle
- prévoyance maladie en cas de décès
- CSE (réduction cinéma...)
profil recherché
Nous recherchons un.e Acheteur Industriel (F/H) avec un minimum de 3 ans d'expérience pour optimiser notre chaîne d'approvisionnement.
- Négocier habilement des contrats d'achat pour garantir qualité, service et prix compétitifs
- Suivre méthodiquement la performance et l'application des contrats
- Collaborer efficacement avec les équipes R&D et Supply Chain
- Analyser les risques et la santé financière pour assurer la pérennité du portefeuille
- Diplôme en achats ou certification en gestion des approvisionnements requis
- bon niveau d'anglais requis
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
à propos de notre client
Notre client, situé à ST LO, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour le secteur industriel.
Notre client, grâce à sa croissance régulière, a su se forger une organisation à taille humaine, stable et sereine, qui valorise les compétences de ses collaborateurs.