acheteur - construction.

Notre client, une entreprise d'envergure internationale dans le domaine de la construction commerciale et industrielle, est à la recherche d'un acheteur pour se joindre à l'équipe. En tant qu’acheteur(e) spécialisé en mécanique, plomberie industrielle et électricité, vous jouerez un rôle clé dans le processus d’approvisionnement de l’entreprise, en mettant l’accent sur l’acquisition efficace de matériel et de services liés à ces domaines spécifiques. Sous la supervision de l’acheteur senior, le candidat(e) retenu sera chargé d’assister dans l’acquisition de matériaux, équipements et services nécessaires pour mener à bien les projets de construction.

Avantages
Possibilité d'acquérir des compétences variées grâce à l'ampleur du groupe d'entreprises.
Environnement de travail convivial et énergique.
Large éventail d'avantages sociaux (abonnement à une salle de sport, assurances collectives, assurance dentaire, régime de retraite collectif, club social, etc.).
Café et stationnement gratuits.

Responsabilités
Rechercher, évaluer et choisir des fournisseurs fiables et compétents dans les secteurs de la mécanique, de la plomberie industrielle et de l’électricité.
Passer et suivre les commandes d'achat, en s'assurant que les produits et services livrés respectent les spécifications et les délais convenus.
Se tenir informé des avancées technologiques, des normes industrielles et des réglementations propres à la mécanique, à la plomberie industrielle et à l’électricité afin d'optimiser les décisions d'achat.
Participer à la gestion du budget d'approvisionnement en respectant les objectifs de coûts fixés tout en maintenant le niveau de qualité requis.
Réaliser toutes autres tâches connexes au poste.

Qualifications
DEC en administration (approvisionnement) ou expérience équivalente
Minimum d’une année d’expérience pertinente
Une expérience liée au secteur de la construction et connaissance des produits de construction (électricité) seraient un atout
Une maîtrise de l’anglais (oral et écrit) pour assurer une communication fluide et efficace avec nos fournisseurs anglophones (un atout)
La maîtrise de la suite MS Office, principalement Excel et Outlook

Sommaire
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Par courriel : marylee.grenier@randstad.ca
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L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.