Beschrijving
Zoek je een baan bij een groot bedrijf waar een warme, ons-kent-ons sfeer heerst? Een plek waar je jouw passie voor plannen, roosteren en organiseren volledig kunt benutten? Dan ben je bij Hunkemöller aan het juiste adres!
...
summary
Zoek je een baan bij een groot bedrijf waar een warme, ons-kent-ons sfeer heerst? Een plek waar je jouw passie voor plannen, roosteren en organiseren volledig kunt benutten? Dan ben je bij Hunkemöller aan het juiste adres!
...
Je zorgt voor een breed scala aan HR-diensten voor de uitzendkrachten die via jou werken bij Hunkemöller. Van wervings- en selectiegesprekken tot personeelsplanningen, inwerktrajecten en verzuimpreventie, jij regelt het allemaal. Daarnaast fungeer je als belangrijke sparringpartner voor de directie en managers van Hunkemöller, waarbij je hen adviseert over HR-beleid en ontwikkelingen in de markt. Je bent ook het eerste aanspreekpunt voor jouw uitzendkrachten, altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen bij Hunkemöller.
- Los je complexe planningsvraagstukken op en zorg je voor een optimale personeelsbezetting, zowel voor vast personeel als flexibele krachten.
- Ben je een belangrijke strategische partner voor de klant op tactisch niveau.
- Coördineer je de instroom, doorstroom en uitstroom van uitzendkrachten.
- Krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via ons uitgebreide opleidingsprogramma.
- Vervul je de rol van HR-medewerker voor jouw uitzendkrachten, waarbij je verzuim-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken voert en hen ondersteunt in hun loopbaan.
Je gaat werken voor Hunkemöller, een toonaangevend merk in lingerie, op verschillende locaties in de regio Flevopolder, Gooi en Eemland. Hier ben jij het eerste aanspreekpunt voor de teamleiders, managers en uitzendkrachten die via jou aan het werk zijn. Je wordt aangestuurd, begeleid en gecoacht door jouw manager Martijn die beschikt over uitgebreide expertise in het vakgebied.
- Je hebt minimaal een hbo-werk- en denkniveau.
- Sterk in plannen en organiseren.
- Je kunt goed zelfstandig werken.
- Je bent gedreven om altijd het beste resultaat te behalen voor alle betrokken partijen.
- Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week en in het bezit van een rijbewijs en eigen auto, of bereid deze aan te schaffen.
Bij Randstad brengen we al meer dan een halve eeuw mens en werk bij elkaar, niet alleen in Nederland maar wereldwijd. Bij ons kies je niet alleen voor een baan, maar voor een carrière met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei. We bieden uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen Randstad Groep, met interessante carrièreperspectieven. Maar liefst 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie doorgegroeid.
- Een bruto maandinkomen tussen €2550 - €3300 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget), afhankelijk van jouw werkervaring.
- €750 netto om te besteden aan een ergonomische thuiswerkplek.
- Een interessante bonus- en aandelenregeling.
- Focus op jouw persoonlijke groei en ontwikkeling met veel opleidingsmogelijkheden.
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 5 extra weken bij te kopen.
- Goede regelingen voor pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijke reizen.
Ben je enthousiast geworden? Denk je dat je perfect past in deze uitdagende rol van accountspecialist en wil je graag bij Randstad aan de slag? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen, neem dan gerust contact op met Niels van der Zwet (+31 6 83553526) of Julia Barte (+31 6 57935653).
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
Zoek je een baan bij een groot bedrijf waar een warme, ons-kent-ons sfeer heerst? Een plek waar je jouw passie voor plannen, roosteren en organiseren volledig kunt benutten? Dan ben je bij Hunkemöller aan het juiste adres!
...
Je zorgt voor een breed scala aan HR-diensten voor de uitzendkrachten die via jou werken bij Hunkemöller. Van wervings- en selectiegesprekken tot personeelsplanningen, inwerktrajecten en verzuimpreventie, jij regelt het allemaal. Daarnaast fungeer je als belangrijke sparringpartner voor de directie en managers van Hunkemöller, waarbij je hen adviseert over HR-beleid en ontwikkelingen in de markt. Je bent ook het eerste aanspreekpunt voor jouw uitzendkrachten, altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen bij Hunkemöller.
- Los je complexe planningsvraagstukken op en zorg je voor een optimale personeelsbezetting, zowel voor vast personeel als flexibele krachten.
- Ben je een belangrijke strategische partner voor de klant op tactisch niveau.
- Coördineer je de instroom, doorstroom en uitstroom van uitzendkrachten.
- Krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via ons uitgebreide opleidingsprogramma.
- Vervul je de rol van HR-medewerker voor jouw uitzendkrachten, waarbij je verzuim-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken voert en hen ondersteunt in hun loopbaan.
Je gaat werken voor Hunkemöller, een toonaangevend merk in lingerie, op verschillende locaties in de regio Flevopolder, Gooi en Eemland. Hier ben jij het eerste aanspreekpunt voor de teamleiders, managers en uitzendkrachten die via jou aan het werk zijn. Je wordt aangestuurd, begeleid en gecoacht door jouw manager Martijn die beschikt over uitgebreide expertise in het vakgebied.
- Je hebt minimaal een hbo-werk- en denkniveau.
- Sterk in plannen en organiseren.
- Je kunt goed zelfstandig werken.
- Je bent gedreven om altijd het beste resultaat te behalen voor alle betrokken partijen.
- Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week en in het bezit van een rijbewijs en eigen auto, of bereid deze aan te schaffen.
Bij Randstad brengen we al meer dan een halve eeuw mens en werk bij elkaar, niet alleen in Nederland maar wereldwijd. Bij ons kies je niet alleen voor een baan, maar voor een carrière met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei. We bieden uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen Randstad Groep, met interessante carrièreperspectieven. Maar liefst 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie doorgegroeid.
- Een bruto maandinkomen tussen €2550 - €3300 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget), afhankelijk van jouw werkervaring.
- €750 netto om te besteden aan een ergonomische thuiswerkplek.
- Een interessante bonus- en aandelenregeling.
- Focus op jouw persoonlijke groei en ontwikkeling met veel opleidingsmogelijkheden.
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 5 extra weken bij te kopen.
- Goede regelingen voor pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijke reizen.
Ben je enthousiast geworden? Denk je dat je perfect past in deze uitdagende rol van accountspecialist en wil je graag bij Randstad aan de slag? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen, neem dan gerust contact op met Niels van der Zwet (+31 6 83553526) of Julia Barte (+31 6 57935653).
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.