En tant qu'expert commercial, vous êtes responsable de la croissance de votre portefeuille clients, tant pour les nouveaux que pour les clients existants.
Grâce à votre combinaison de compétences commerciales et d’expertise en RH, vous agissez en véritable conseiller pour aider vos clients à répondre à leurs besoins temporaires en profils RH.
...
Votre priorité est d’élargir et de renforcer notre réseau de clients et de contacts. Vous réactivez les clients inactifs, identifiez de nouvelles opportunités via notre réseau interne et approfondissez les relations de confiance avec nos clients actuels. Vous discutez de leurs besoins en talents et adaptez nos services à leurs attentes grâce à des échanges personnalisés. En collaboration avec le client, vous suivez les performances des consultants, l’évolution des projets et proposez des optimisations.
En tant que people manager, vous êtes le premier point de contact pour nos consultants en mission. Proactif et orienté solution, vous les accompagnez dans leur développement de carrière. Lors d’entretiens réguliers, par téléphone ou en face-à-face, vous suivez leur progression, leurs ambitions et élaborez ensemble un plan de carrière. Vous déterminez avec eux les formations pertinentes et les missions les plus adaptées à leur évolution.
Enfin, vous êtes également leur interlocuteur privilégié pour toute question pratique. Pas d’inquiétude, vous pourrez compter sur le soutien d’une équipe expérimentée de collaborateurs administratifs et paie.
expérience
>5 ansshow more
En tant qu'expert commercial, vous êtes responsable de la croissance de votre portefeuille clients, tant pour les nouveaux que pour les clients existants.
Grâce à votre combinaison de compétences commerciales et d’expertise en RH, vous agissez en véritable conseiller pour aider vos clients à répondre à leurs besoins temporaires en profils RH.
Votre priorité est d’élargir et de renforcer notre réseau de clients et de contacts. Vous réactivez les clients inactifs, identifiez de nouvelles opportunités via notre réseau interne et approfondissez les relations de confiance avec nos clients actuels. Vous discutez de leurs besoins en talents et adaptez nos services à leurs attentes grâce à des échanges personnalisés. En collaboration avec le client, vous suivez les performances des consultants, l’évolution des projets et proposez des optimisations.
En tant que people manager, vous êtes le premier point de contact pour nos consultants en mission. Proactif et orienté solution, vous les accompagnez dans leur développement de carrière. Lors d’entretiens réguliers, par téléphone ou en face-à-face, vous suivez leur progression, leurs ambitions et élaborez ensemble un plan de carrière. Vous déterminez avec eux les formations pertinentes et les missions les plus adaptées à leur évolution.
...
Enfin, vous êtes également leur interlocuteur privilégié pour toute question pratique. Pas d’inquiétude, vous pourrez compter sur le soutien d’une équipe expérimentée de collaborateurs administratifs et paie.
expérience
>5 ansshow more