Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en mécanique du bâtiment, spécialisé(e) en réfrigération, pour rejoindre notre équipe chez notre client à Laval. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception des plans mécaniques et de la supervision des projets dans le domaine de la mécanique du bâtiment institutionnel et commercial. Vous dirigerez une équipe de techniciens et de dessinateurs et serez le point de contact privilégié pour nos clients.
...
Avantages
Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ;
Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ;
Valorisation de la formation continue ;
Possibilités d’avancement rapide ;
Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ;
Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ;
Possibilité de travail en mode hybride ;
Flexibilité dans les horaires de travail ;
Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).
Responsabilités
Planifier, superviser et réaliser la conception des systèmes de la mécanique en bâtiment ;
Assurer la conformité au Code national du bâtiment ;
Coordonner les livrables dans la recherche de solutions techniques ;
Supporter le personnel technique ;
Vérifier et coordonner les travaux en cours ;
Superviser la préparation des estimations budgétaires, ainsi que les rapports de plans et devis ;
Participer aux réunions de chantier et de coordination ;
Assurer en permanence la relation avec les clients et le suivi des dossiers ;
Piloter la performance de l'équipe.
Qualifications
Baccalauréat en génie mécanique et membre de l’OIQ ;
ASP en Construction – un atout majeur ;
Maîtrise des logiciels HAP et AutoCAD ;
Connaissance du CNB, des normes de conception et du Code de réfrigération mécanique ;
Expérience significative dans un poste similaire en mécanique du bâtiment ;
Expérience en gestion/coordination d’équipes techniques ;
Expérience souhaitée en génie conseil ;
A l’aise dans la relation client ;
Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais.
Sommaire
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la protection incendie et que vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et collaborative, envoyez votre CV dès aujourd'hui à ryad.selloum@randstad.ca en mentionnant le titre du poste dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.
Randstad Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en mécanique du bâtiment, spécialisé(e) en réfrigération, pour rejoindre notre équipe chez notre client à Laval. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la conception des plans mécaniques et de la supervision des projets dans le domaine de la mécanique du bâtiment institutionnel et commercial. Vous dirigerez une équipe de techniciens et de dessinateurs et serez le point de contact privilégié pour nos clients.
Avantages
Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ;
Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ;
Valorisation de la formation continue ;
Possibilités d’avancement rapide ;
Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ;
Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ;
Possibilité de travail en mode hybride ;
Flexibilité dans les horaires de travail ;
Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).
Responsabilités
Planifier, superviser et réaliser la conception des systèmes de la mécanique en bâtiment ;
Assurer la conformité au Code national du bâtiment ;
...
Coordonner les livrables dans la recherche de solutions techniques ;
Supporter le personnel technique ;
Vérifier et coordonner les travaux en cours ;
Superviser la préparation des estimations budgétaires, ainsi que les rapports de plans et devis ;
Participer aux réunions de chantier et de coordination ;
Assurer en permanence la relation avec les clients et le suivi des dossiers ;
Piloter la performance de l'équipe.
Qualifications
Baccalauréat en génie mécanique et membre de l’OIQ ;
ASP en Construction – un atout majeur ;
Maîtrise des logiciels HAP et AutoCAD ;
Connaissance du CNB, des normes de conception et du Code de réfrigération mécanique ;
Expérience significative dans un poste similaire en mécanique du bâtiment ;
Expérience en gestion/coordination d’équipes techniques ;
Expérience souhaitée en génie conseil ;
A l’aise dans la relation client ;
Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais.
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Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la protection incendie et que vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et collaborative, envoyez votre CV dès aujourd'hui à ryad.selloum@randstad.ca en mentionnant le titre du poste dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.
Randstad Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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