Wil jij als facilitair manager werken in een kleine informele organisatie en bijdragen aan de samenleving?Dan is dit wellicht de ideale baan voor jou!
...
summary
Wil jij als facilitair manager werken in een kleine informele organisatie en bijdragen aan de samenleving?Dan is dit wellicht de ideale baan voor jou!
...
Stichting Noodopvang Haaglanden is een kleine stichting met 14 panden in Den Haag, waaronder enkele monumentale panden, In de meeste panden worden gezinnen met minderjarige kinderen, die door omstandigheden dakloos zijn geworden, tijdelijk gehuisvest. Dit doet SNH in opdracht van de gemeente Den Haag. Het bedrijf heeft een informele werksfeer met een hands-on mentaliteit. Verbinding, humor en inspiratie zijn de kernwoorden van de organisatie. De Stichting wordt bestuurd door 4 bestuursleden en bestaat uit 10 medewerkers.
Als Facilitair manager ben je verantwoordelijk voor de panden, gebouwenbeheer, onderhoudsplanningen, stakeholdermanagement en het aansturen van de facilitaire technische dienst (4,9 fte).
Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Leidinggeven:
Je gaat leidinggeven aan een team; je bevordert de samenwerking en creëert een positieve en inspirerende werkomgeving. Verder ga je grotere onderhoudswerkzaamheden begeleiden en aansturen. Ook het maken van werkomschrijvingen/bestekken maken deel uit van je takenpakket.
Gebouwenbeheer en installaties:
Als facilitair manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren en implementeren van veiligheids- en gezondheidsmaatregelen. Je taken omvatten o.a.; het contractonderhoud van onder meer brandmeldinstallaties en cv-installaties voor optimale veiligheid en comfort, het (laten) uitvoeren van legionella-beheersmaatregelen en het coördineren van de onderhoudsactiviteiten om een gezonde en veilige omgeving te waarborgen. Het werken volgens de NEN-2767 methodiek kent geen geheimen voor je.
Stakeholdermanagement:
Je gaat schakelen met aannemers en overheden en kijkt naar eventuele subsidiemogelijkheden voor monumentale panden.
Onderhoudsplanning:
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en borgen van de MJOP met daarbij de integratie van duurzaamheidsmaatregelen. Uiteraard stel je ook het jaarplan onderhoud op.
Wil jij als facilitair manager werken in een kleine informele organisatie en bijdragen aan de samenleving?Dan is dit wellicht de ideale baan voor jou!
Stichting Noodopvang Haaglanden is een kleine stichting met 14 panden in Den Haag, waaronder enkele monumentale panden, In de meeste panden worden gezinnen met minderjarige kinderen, die door omstandigheden dakloos zijn geworden, tijdelijk gehuisvest. Dit doet SNH in opdracht van de gemeente Den Haag. Het bedrijf heeft een informele werksfeer met een hands-on mentaliteit. Verbinding, humor en inspiratie zijn de kernwoorden van de organisatie. De Stichting wordt bestuurd door 4 bestuursleden en bestaat uit 10 medewerkers.
Als Facilitair manager ben je verantwoordelijk voor de panden, gebouwenbeheer, onderhoudsplanningen, stakeholdermanagement en het aansturen van de facilitaire technische dienst (4,9 fte).
...
Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Leidinggeven:
Je gaat leidinggeven aan een team; je bevordert de samenwerking en creëert een positieve en inspirerende werkomgeving. Verder ga je grotere onderhoudswerkzaamheden begeleiden en aansturen. Ook het maken van werkomschrijvingen/bestekken maken deel uit van je takenpakket.
Gebouwenbeheer en installaties:
Als facilitair manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren en implementeren van veiligheids- en gezondheidsmaatregelen. Je taken omvatten o.a.; het contractonderhoud van onder meer brandmeldinstallaties en cv-installaties voor optimale veiligheid en comfort, het (laten) uitvoeren van legionella-beheersmaatregelen en het coördineren van de onderhoudsactiviteiten om een gezonde en veilige omgeving te waarborgen. Het werken volgens de NEN-2767 methodiek kent geen geheimen voor je.
Stakeholdermanagement:
Je gaat schakelen met aannemers en overheden en kijkt naar eventuele subsidiemogelijkheden voor monumentale panden.
Onderhoudsplanning:
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en borgen van de MJOP met daarbij de integratie van duurzaamheidsmaatregelen. Uiteraard stel je ook het jaarplan onderhoud op.
De ideale kandidaat heeft ervaring bij een zorginstelling, hogeschool of in het gemeentelijk vastgoed.
Daarnaast verwachten we het volgende:
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.