La divisione Professionals di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per azienda leader di settore, un:
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Responsabilità chiave:
- Gestione delle presenze per l’azienda italiana e verifica diretta dei cedolini, garantendo l’accuratezza delle informazioni riportate;
- Gestione delle variabili mensili legate al Payroll;
- Gestione delle pratiche amministrative legate al personale;
- Predisposizione della contrattualistica e gestione delle attività di contrattualistica nel rispetto dei tempi e della normativa vigente (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasferimenti, trasformazioni);
- Garanzia della corretta applicazione della normativa di riferimento (diritto del lavoro);
- Reportistica legata ai principali KPI e capacità di analisi degli stessi per le aziende del gruppo (costo del lavoro, headcount, tournover, malattia, lavoro straordinario, ferie, premi, etc.);
- Assicurazione della gestione degli adempimenti annuali (autoliquidazioni INAIL, CU, 770, Prospetti IRAP);
- Gestione e supporto alle richieste dei dipendenti.
- Gestione e controllo dei timesheet relativi alle ore dei progetti R&D
Requisiti:
- Laurea o titolo equivalente in Economia o affini;
- Esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo presso contesti industriali;
- Conoscenza approfondita delle normative in materia di amministrazione del personale;
- Capacità di lavorare in autonomia, garantendo precisione e contestuale attenzione ai dettagli;
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con una spiccata empatia nel rapporto con colleghi e dipendenti;
- Predisposizione all’accuratezza del dato e al rispetto delle scadenze;
- Problem solving.
Se interessati applicate all'annuncio oppure inviate la candidatura a: emanuele.mazza@randstad.it
Siamo impegnati a promuovere la diversità e l'inclusione sul posto di lavoro e incoraggiamo candidature da persone di tutti i generi.
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